5月18日，銅仁中心主任李中華到基層站所召開養護運營改革工作推進會，中心所轄各養護站及應急救援中隊在崗人員參與會議。

銅仁北會場

       在會上，針對養護站和應急救援中隊合并改革事宜，今年作為全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，進入新發展階段，發展基礎更加堅實，發展條件深刻變化，發展不斷面臨新的機遇和挑戰，那么公司體制改革就成了必然之趨勢。在當前改革的浪潮中，銅仁中心始終堅持以人為本、堅持新發展理念、堅持深化改革開放為基本原則，辦好發展和業務兩件大事，達到降本、提質增效的基本目的，善于在危機中育先機，于變局中開新局，實現整個公司的高質量發展。

印江會場

       在會中，李中華主任等領導與各基層人員親切交談，囑咐大家不要因為改革有思想包袱，暢所欲言，共同探討部門改革的意見與建議，以及在之后的工作開展中易出現的重點難點進行剖析。

       會議要求，一是要端正改革態度，穩定員工思想，扎實開展好業務工作；二是根據工作實際，編制出切實可行的工作開展方案；三是以印江為試點，著手對坑槽及其他小修工程進行自行處治；四是制定三個月試行期，所有事務由站長統籌安排，其他人員統一服從指揮調度；五是站內人員考核要保證公平、公正、公開的基本原則；六是加強各站所間的信息共享和溝通，互幫互助，共同摸索出一條適合當前實際的改革道路。